ケアマネの給料を徹底調査!異業種、同業種と比較してみて分かったあれこれ

更新日 2023/02/26

「ケアマネージャーの給料ってどうなんだろう?」

介護の仕事に携わる人にとって、ケアマネージャーという存在は気になりますよね。

ケアマネージャーの仕事は、医療や介護の分野でも給料が高いとされています。そのため、キャリアアップを目指すヘルパーや介護福祉士の目標とされることが多い職業です。

しかし、「高い」と言われてもピンとこないのも事実。ここでは、そんなケアマネージャーの給料について、徹底的に調査してみました。

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ケアマネの給料事情について

ここでは、ケアマネージャーの給料事情について説明していきます。ケアマネージャーを目指す際の参考にしてみてくださいね。

ケアマネの基本給

ケアマネージャーの給料は、厚生労働省の『令和3年度介護従事者処遇状況等調査結果』によると、以下のとおりです。

平均月給とは、ボーナスを含めて割り出した数値のことです。令和2年度と比べると、基本月給は2,700円、平均月給は5,640円増加しています。
年収に換算してみると、ボーナスがない施設の場合、約265万円。ボーナスがある施設の場合は、約400万円です。

ケアマネの年齢別給料

ケアマネージャーの男女別給料は、厚生労働省の『令和3年賃金構造基本統計調査』によると、以下のとおりです。

※年収は、厚生労働省の『令和3年賃金構造基本統計調査』より、基本給与額+超過労働給与額×12か月分+年間賞与その他特別給与額で算出しています。

ケアマネージャーは、年齢を重ねても長く働き続ける方が多く、平均年齢が高い傾向にあります。子育てがひと段落した、もしくはセカンドキャリアを目指したい方にも、転職しやすい職種と言えるでしょう。資格を取れば、さらに手当を受けられる可能性もあります。

ケアマネの規模別給料

ケアマネージャーの規模別給料は、厚生労働省の『令和3年賃金構造基本統計調査』によると、以下のとおりです。

だいたい同じような金額ですが、100人以上を超える中小・大企業のほうが、基本月給はすこし高くなっています。年収に関しては、残業時間によっても変動するため、施設によって異なります。

ケアマネと他職業の比較

厚生労働省の『令和3年賃金構造基本統計調査』を用いて、女性に人気の職業とケアマネージャーを給料面で比較してみました。

女性に人気と言われている職業の中でも、年収が高いことが分かります。

ケアマネと他職業の比較

厚生労働省の『令和3年賃金構造基本統計調査』を用いて、同じ分野の職業とケアマネージャーを給料面で比較してみました。

看護師、理学療法士・作業療法士についで高いことがわかりました。ケアマネージャーの仕事は、なかなかの高収入と言えるでしょう。

ケアマネの仕事について

ケアマネージャーの給料は、一般的に見ても高水準。しかし、いくら給料が良くても、仕事が大変なのでは体が持ちませんよね。ここではケアマネージャーの仕事について解説していきます。

ケアプラン作成

ケアマネージャーは、ケアプランを作成します。ケアプランというのは介護の方向性を決めるもので、利用者と家族の希望に基づいて作られます。このケアプランを通して、ケアマネージャーは利用者の自立支援やモニタリングをおこなっていきます。

これらのプランは、利用者の要介護度や要支援度がどのくらい必要かによって変わります。要介護度のレベルによっては利用できないものもあるので、注意が必要です。

利用者と施設の調整役

ケアマネージャーは、利用者と施設の調整役を担います。要介護が必要な高齢者に、適切な施設を見つけてあげることが仕事です。

現在、日本には膨大な数の施設があります。それらの中から、利用者みずから自分に合った施設を見つけるのは困難であると言えるでしょう。そういった場合に、ケアマネージャーは、利用者の目的に沿った施設の情報を提供します。

その他の仕事

上記2つが主な仕事ですが、これら以外にも、介護保険認定のサービスを提供したり、生活保護申請の補助をおこなったりもします。また、要介護認定の書類を作成したり、要介護者から相談を受けたりすることもあります。

これから先増えてくるのは、配食の紹介でしょう。近年、高齢者に向けた配食系のサービスが増えてきています。利用者の健康や目的に沿った配食サービスを紹介するのも、ケアマネージャーの仕事になりつつあります。

ケアマネって誰にでもなれるの?

ケアマネージャーは、誰でもなれるわけではありません。国家資格ではありませんが、試験に合格することが前提となります。受験資格は、大きく2つに分けられます。

1.の『国家資格』とは、以下のものを指します。

2.の相談援助業務とは、以下のものを指します。

1と2、いずれかをクリアしている方が、ケアマネージャーの試験を受けることができます。

ケアマネージャーに向いているのはどんな人?

他人と明るく接することができる人に向いています。ケアマネージャーは、利用者や家族だけでなく、行政機関や医療機関など、さまざまな人と関わります。人と明るく接することができれば、仕事を円滑に進められるでしょう。

また、ケアマネージャーは利用者のニーズを適切に読み取る必要があります。そのため、単に明るく話すだけでなく、相手の気持ちを聞いてあげることも大事。このように、コミュニケーションスキルに自信がある方は、ケアマネージャーに向いているでしょう。

まとめ

ケアマネージャーの仕事は給料が良く、仕事の内容もやりがいがあります。もしあなたが介護の仕事をしているなら、目指す価値は十分にあるでしょう。

ケアマネージャーの給料は、上記の表で見たように、施設の大きさではあまり変化がありません。ただし、福利厚生や手当は、施設によってさまざまです。キャリアアップを目指す際は、思い切って転職してみるのもいいでしょう。

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