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あなたの笑顔と思いやりが活かせるお仕事です♪
医師や看護師と連携をとりながら患者さまをサポート!
20代・30代・40代・50代のスタッフが活躍中☆
JCHO山梨病院で医療事務外来受付の契約社員の求人
- 施設名
- JCHO山梨病院
- 給与
- 月給 160,000円 〜 173,000円/ 昇給制度あり
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:00 〜17:00 [ 月〜金 ※祝休 ]
- 住所
- 山梨県甲府市朝日3丁目11番16号
- 最寄駅
- 甲府駅 徒歩15分
お電話でお問い合わせの方はこちら
03-4216-4482
医師事務作業補助者 正社員/月給 160,000円 〜 173,000円医療事務 (入院会計) パート・アルバイト/時給 900円 〜 980円医療事務 (入院会計) 契約社員/月給 165,000円 〜 178,000円医療事務 (病院事務) 契約社員/月給 160,000円 〜 173,000円医療事務 契約社員/月給 160,000円 〜 173,000円医療事務 (外来受付) パート・アルバイト/時給 900円 〜 980円医療事務 パート・アルバイト/時給 900円 〜 980円医療事務 (救急受付) パート・アルバイト/時給 1,000円 〜 1,080円医療事務 パート・アルバイト/時給 900円 〜 980円医療事務 契約社員/月給 160,000円 〜 173,000円
土日祝休み♪未経験OK!JCHO山梨病院の受付事務♪車通勤◎
外来診療科の受付で、予約の確認や診察の順番を管理し、医師や看護師と連携をとりながら、患者様がスムーズに診察できるよう案内をおこないます。
募集要項
- 仕事内容について
外来診療科の受付で、予約の確認や診察の順番を管理し、医師や看護師と連携をとりながら、患者様がスムーズに診察できるよう案内をおこないます。
診療や検査予約の確認、案内票検査受付の入力
受付票を確認し担当医師ごとの診察室へ搬入
診療室の準備、カルテ・検査内容・スケジュール確認
患者様への説明・案内、検査結果の確認・整理
ほか、翌日の診察準備、書類のスキャナー取込みなど ◎こんな方にピッタリ 『人と話すことが好き』 『人の役に立ちたい』 『仕事もプライベートも充実させたい』 ひとつでも当てはまればご応募ください! ◎2016年東証一部上場 創業から50年以上。医療事務人材の育成・採用を通じて日本の医療を支え続けてきたソラスト。 安定しながらも成長し続けているので安心して長くご勤務いただけます♪
- 雇用形態
契約社員 期間終了後に正社員へ変更
- 期間
雇用期間の定めあり（1年）
※期間終了後に正社員へ変更
試用期間3ヶ月
- 給与
月給 160,000円 〜 173,000円 ※有資格者優遇(当社認定資格による)
早朝手当は別途支給
- 給与備考
昇給制度あり（年1回）
- 休日休暇・残業
休日:土日祝、年末年始、有給休暇制度あり、夏季休暇あり、年末年始休暇あり
残業あり
- 応募条件
高卒以上
必須PCスキル：PCスキル不要
未経験OK
未経験OK
無資格OK
- 住所
〒4000025 山梨県甲府市朝日3丁目11番16号
駐車場無料- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
掲載期間：2026/05/31 23:59まで掲載残り59日
仕事情報番号：1910115722-003
この求人について
甲府市甲府駅 徒歩15分に立地する、JCHO山梨病院の求人募集。医療事務 (外来受付)のお仕事を担当していただきます。
正社員登用制度ありの契約社員として、お仕事を通じて地域医療に貢献できます。
無資格からの転職で不安…という方も大丈夫。先輩社員がしっかりフォローします!
安定して働ける医療業界のお仕事です。ぜひお気軽にお問合せ下さい♪
選考プロセス
- ソラジョブ医療事務の応募するボタン、もしくはお電話にてエントリー
- 採用担当より、面接日程調整のご連絡
- 面接（web面接／ビデオインタビュー録画による動画面接／電話面接が選べます） ※履歴書・職務経歴書は不要です（かんたんなアンケートのみ）
- 配属先社員による面接
- 採用担当より選考結果のご連絡、内定 !
※ご応募から内定まで、平均2週間程度です。
※就業中の方・転職活動中の方も、スケジュールは調整可能ですので、お気軽にご相談ください。 書類選考をおこなう場合があります。
職場環境・雰囲気
- 男女の割合女性多め○男性多め
- 多い年齢層20代以下○50代以上
- 職場の雰囲気静か○賑やか
- 仕事の仕方一人で○大勢で
採用担当者のおすすめポイント
- 担当者名
- H.M
ソラストで活躍中のスタッフの前職はアパレル販売、コールセンター、調理師、ホテル勤務など様々。
未経験から始めたスタッフは70%以上です。
◎充実した研修制度
入社後、新入社員研修(医療機関概要、個人情報、接遇)で基礎を学んでいただいてから配属。
その後も等級・勤続年数などに合わせて必要なトレーニングを『いつでも』『どこでも』『何度でも』学習できる社員専用のオンライン研修システムで、あなたのキャリアをサポートします!
◎資格取得をサポート
働きながら学んで、試験に合格すれば講座受講料分が戻ってきます♪
学んだ知識を活かし、仕事の幅をより広げてご勤務いただけます。
◎豊富なキャリアパス
頑張り次第で『マネージャー』『専門分野のスペシャリスト』といったポストチャンスがたくさんあります♪
ぜひ、成長を続けるソラストでチャレンジしていってください!
病院・事業所MGRのおすすめポイント
- 担当者名
- 病院マネージャー
現在、感染症の影響で『病院で働く』のは少し不安…そんな風に感じている方もいらっしゃるかもしれません。
JCHO山梨病院では、患者様・スタッフ含め皆さまの安全を最優先し、感染症対策として以下の取り組みをおこなっています。
・出勤時の検温
・体調管理表記入
・消毒液設置
・定期的な洗浄、消毒、換気
・受付等に飛沫防止の仕切り設置(ビニールカーテン)
・マスク着用、支給
・フェイスシールド着用
・院内での座席間隔確保
・ワクチン院内接種
病院だからこそ、しっかりと対策をおこなっていますのでご安心くださいね!
よくある質問
この求人への応募はこちら！
応募先: 1910115722-003
JCHO山梨病院で医療事務外来受付の契約社員
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ソラジョブについて
ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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- お問い合わせ例
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