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- 順天堂大学医学部附属順天堂医院で医療事務診療科受付のパート・アルバイトの求人
- 施設名
- 順天堂大学医学部附属順天堂医院
- 給与
- 時給 1,100円 〜 1,180円/ 交通費支給、昇給制度あり
- シフト
週2日〜週5日
(1)08:00 〜17:00 [ 月〜金 ※祝休 ]
(2)08:00 〜15:00 [ 土 ※祝休 ]
- 住所
- 東京都文京区本郷三丁目1番3号
- 最寄駅
- 御茶ノ水駅 徒歩5分
お電話でお問い合わせの方はこちら
03-4216-4482
医療事務 契約社員/月給 200,000円 〜 213,000円医療事務 パート・アルバイト/時給 1,300円 〜 1,380円外来クラーク パート・アルバイト/時給 1,100円 〜 1,180円医療事務 (病院事務) パート・アルバイト/時給 1,300円 〜 医療事務 (病院事務) 契約社員/月給 200,000円 〜 213,000円医療事務 (外来受付) 契約社員/月給 200,000円 〜 213,000円医療事務 (診療科受付) 契約社員/月給 200,000円 〜 213,000円外来クラーク 契約社員/月給 200,000円 〜 213,000円医療事務 (外来受付) パート・アルバイト/時給 1,100円 〜 1,180円
週2日～OK接客経験活かして医療事務デビュー★研修・フォロー充実
医療事務の初めの一歩はソラストで★
東京都文京区にある『順天堂医院』で、未経験・無資格OK医療事務パート・アルバイト求人!
各診療科受付にて、患者様の対応や事務作業を担当いただきます。
募集要項
- 仕事内容について
医療事務の初めの一歩はソラストで★ 東京都文京区にある『順天堂医院』で、未経験・無資格OK医療事務パート・アルバイト求人! 各診療科受付にて、患者様の対応や事務作業を担当いただきます。
患者様の到着確認
検査や待合室へのご案内
ほか、電話対応、搬送業務など 医療の資格や知識は必要ナシ★ ソラストは、基礎から学べる研修やフォロー体制が整っているから、安心してお仕事をスタートできます! スタッフの前職は、ホテル・コンビニ・飲食店等の接客業、一般事務・営業事務等の事務職、コールセンター、アパレル、介護職など、様々な異業種での経験を活かして活躍しています◎ 医療事務は年齢に関係なく活躍できるお仕事なので、特別な資格や経験よりも「やってみたい!」気持ちがあれば応募OKです♪ まずはお気軽にお問い合わせください!
- 雇用形態
パート・アルバイト 期間ごとに延長あり（原則更新）
- 期間
雇用期間の定めあり（1年）
※期間ごとに延長あり（原則更新）
試用期間3ヶ月
- 給与
時給 1,100円 〜 1,180円 ※有資格者優遇(当社認定資格による)
- 給与備考
昇給制度あり（年1回）
交通費支給
- シフト
週2日〜週5日
(1)08:00 〜17:00 [ 月〜金 ※祝休 ]
休憩60分/実働8時間
(2)08:00 〜15:00 [ 土 ※祝休 ]
休憩60分/実働6時間
◆1ヶ月毎のシフト制■土曜なしOK■8:00～13:00、13:00～17:00の午前のみ、午後のみのパート可!■週2日～週5日で相談可能!
- 休日休暇・残業
休日:第2土曜、日曜、祝日、創立記念日(5/15)、年末年始、ほかシフトによる、有給休暇制度あり、年末年始休暇あり、創立記念日あり
残業少なめ
- 応募条件
高卒以上
必須PCスキル：文字入力のみ
未経験OK
未経験OK
医療事務経験ある方
無資格OK
- 住所
〒1130033 東京都文京区本郷三丁目1番3号
- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
掲載期間：2026/05/31 23:59まで掲載残り58日
仕事情報番号：1310514836-005
この求人について
文京区御茶ノ水駅 徒歩5分に立地する、順天堂大学医学部附属順天堂医院の求人募集。医療事務 (診療科受付)のお仕事を担当していただきます。
パート/アルバイトとしての採用で、家事や習い事などと両立しながらお仕事できます。
無資格からの転職で不安…という方も大丈夫。先輩社員がしっかりフォローします!
安定して働ける医療業界のお仕事です。ぜひお気軽にお問合せ下さい♪
施設情報
- 施設形態
- 大学病院、特定機能病院
- 診療科目
- 内科,小児科,小児外科,外科,神経科,麻酔科,形成外科,精神科,消化器科,循環器科,整形外科,皮膚科,ひ尿器科,産科,婦人科,眼科,耳鼻咽喉科,放射線科,脳神経外科,心臓血管外科,呼吸器科,歯科口腔外科,呼吸器外科,リハビリテーション科
- 病床数
- 1,051
選考プロセス
- ソラジョブ医療事務の応募するボタン、もしくはお電話にてエントリー
- 採用担当より、面接日程調整のご連絡
- 面接（web面接／ビデオインタビュー録画による動画面接／電話面接が選べます） ※履歴書・職務経歴書は不要です（かんたんなアンケートのみ）
- 配属先社員による面接
- 採用担当より選考結果のご連絡、内定 !
※ご応募から内定まで、平均2週間程度です。
※就業中の方・転職活動中の方も、スケジュールは調整可能ですので、お気軽にご相談ください。 書類選考をおこなう場合があります。
職場環境・雰囲気
- 男女の割合女性多め○男性多め
- 多い年齢層20代以下○50代以上
- 職場の雰囲気静か○賑やか
- 仕事の仕方一人で○大勢で
採用担当者のおすすめポイント
- 担当者名
- H.M
順天堂大学医学部附属 順天堂医院は、東京都文京区本郷にある日本で最も長い歴史と伝統を誇る医療機関です。周辺には東京ドーム、東京ドームホテル、東京ドームシティなどがあり、お仕事帰りに食事やショッピングが楽しめ、プライベートも充実◎
30名のソラスト社員が勤務しています。7割以上のメンバーが、未経験・無資格からスタート!現在、20代・30代・40代・50代の幅広い年齢層の中高年・主婦(主夫)多数活躍中です♪
入社時研修やオンライン研修システム(e-learning)、資格取得支援制度があり、働きながら成長できる環境◎少しずつ経験を積みながら、キャリアアップしていきたいという方にオススメです!
▶駅チカで通勤便利!
江戸川区・足立区・墨田区・豊島区・北区・文京区・品川区・新宿区・中央区・調布市・狛江市、埼玉県川口市・草加市、つくばエクスプレスを利用し茨城県取手市からも通っています♪
採用責任者のおすすめポイント
- 担当者名
- K.M
ソラストは東証プライム上場・創業50年以上の企業です。
全国に3万人のスタッフが病院で医療事務のお仕事に従事しています!
◎研修制度の充実
新入社員研修、各種研修、オンライン講座
◎資格取得支援・奨励金制度
対象資格の試験合格で講座受講料分返金・奨励金の支給◎
◎豊富なキャリアパス
マネージャー、専門分野のスペシャリストなど、様々なキャリアが形成可能!
◎女性の活躍推進
育休取得後の復職ワークスタイルが定着!くるみん(無印)や、えるぼし(3つ星)取得◎
◎多様な性の受容
DandIアワード(アドバンス)、PRIDE指標(シルバー)取得
長期安定勤務が叶うソラストで、医療事務のキャリアをスタートしてください♪
病院・事業所MGRのおすすめポイント
- 担当者名
- マネージャー
「長期でお仕事を考えたいけど、子どもがいるから毎日の勤務は難しい」と悩んでいる方必見!
今回募集の診療科受付パート求人は、週2日～相談可能です◎もちろん週5日勤務希望の方はフルタイムパートもOK♪
お子さんが小さい間は、少ない日数や短時間パートからお仕事をはじめられます。将来子育てが落ち着いたら勤務日数を増やしたり、フルタイム勤務、正社員への変更もできます♪
あなたのキャリアが途切れることなく長期で安定して働けますよ!
◎研修の流れ
入社初日は、新入社員研修をオンラインで参加!
午前中にオリエンテーション、午後は医療事務や患者様対応の基本などの講座を受講していただきます。
基本を学んでから、病院への配属となるので、未経験の方も安心♪
2日目に病院配属。実務研修です。ひとつずつ覚えていきましょう!
よくある質問
この求人への応募はこちら！
応募先: 1310514836-005
順天堂大学医学部附属順天堂医院で医療事務診療科受付のパート・アルバイト
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ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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