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- 島根県済生会江津総合病院で医療事務外来受付の契約社員の求人
- 施設名
- 島根県済生会江津総合病院
- 給与
- 月給 150,000円 〜 / 昇給制度あり
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:30 〜17:30 [ 月〜金 ※祝休 ]
年間休日数 120日
- 住所
- 島根県江津市江津町1016番地37
- 最寄駅
- 江津駅 自動車5分
お電話でお問い合わせの方はこちら
03-4216-4482
土日祝休み!未経験◎接客経験を活かして病院事務のお仕事を始めよう
ソラストは未経験スタート7割以上!入社時の研修やサポート体制が充実しているから安心◎
地域に貢献できる病院事務のお仕事、始めませんか?
募集要項
- 仕事内容について
ソラストは未経験スタート7割以上!入社時の研修やサポート体制が充実しているから安心◎ 地域に貢献できる病院事務のお仕事、始めませんか?
患者様の対応(保険証確認、書類受け渡し等)
診療費の受け渡し
問い合わせ対応
など
ホテル・コンビニ・飲食店等の接客業や、一般事務・営業事務などの事務職からの転職者多数!これまでの経験を活かして働けます。 エルダー(教育係)を中心とした丁寧な指導・フォローあり! 周りに先輩社員がいるので、わからないことなども質問しやすい環境です◎ ベテラン社員も多く在籍。頑張るあなたをしっかりサポートします★ 『安定した環境で長期的に働きたい』『専門性を習得したい』方にオススメです。
- 雇用形態
契約社員 期間終了後に正社員へ変更
- 期間
雇用期間の定めあり（1年）
※期間終了後に正社員へ変更
試用期間3ヶ月
- 給与
月給 150,000円 〜
- 給与備考
昇給制度あり（年1回）
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:30 〜17:30 [ 月〜金 ※祝休 ]
- 休日休暇・残業
年間休日数 120日
休日:土日祝、年末年始 ★入社半年後、有給休暇付与(10日間)、有給休暇制度あり、夏季休暇あり、年末年始休暇あり
残業あり
- 応募条件
学歴不問
必須PCスキル：文字入力のみ
未経験OK
未経験OK
医療事務経験者、有資格者
無資格OK
- 住所
〒6958505 島根県江津市江津町1016番地37
- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
掲載期間：2026/05/31 23:59まで掲載残り58日
仕事情報番号：3210610758-001
この求人について
江津市江津駅 自動車5分に立地する、島根県済生会江津総合病院の求人募集。医療事務 (外来受付)のお仕事を担当していただきます。
正社員登用制度ありの契約社員として、お仕事を通じて地域医療に貢献できます。
無資格からの転職で不安…という方も大丈夫。先輩社員がしっかりフォローします!
安定して働ける医療業界のお仕事です。ぜひお気軽にお問合せ下さい♪
選考プロセス
- ソラジョブ医療事務の応募するボタン、もしくはお電話にてエントリー
- 採用担当より、面接日程調整のご連絡
- 面接（web面接／ビデオインタビュー録画による動画面接／電話面接が選べます） ※履歴書・職務経歴書は不要です（かんたんなアンケートのみ）
- 配属先社員による面接
- 採用担当より選考結果のご連絡、内定 !
※ご応募から内定まで、平均2週間程度です。
※就業中の方・転職活動中の方も、スケジュールは調整可能ですので、お気軽にご相談ください。 書類選考をおこなう場合があります。
職場環境・雰囲気
- 男女の割合女性多め○男性多め
- 多い年齢層20代以下○50代以上
- 職場の雰囲気静か○賑やか
- 仕事の仕方一人で○大勢で
採用責任者のおすすめポイント
- 担当者名
- K.M
◆成長を支え続ける豊富な教育制度がソラストにはあります。
医療事務の教育機関としてスタートしたソラスト。
長年培ってきた教育ノウハウはもちろん時代の流れとともに洗練されたノウハウで、未経験スタートも安心できるような研修制度があります。
例えば患者様への対応・マナーを学ぶ「接遇研修」
キャリアアップをサポートする「マネジメント研修」
時間・場所を選ばず学ぶことのできる「eラーニング受講」etc.
事務や販売など、今までのスキルを活かしワンランク上の自分を目指したい…そんな前向きな方を、私たちは全力で応援しています。
よくある質問
この求人への応募はこちら！
応募先: 3210610758-001
島根県済生会江津総合病院で医療事務外来受付の契約社員
島根県済生会江津総合病院で医療事務外来受付の契約社員
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ソラジョブについて
ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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