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子育て中のスタッフ多数活躍中!シフトはご相談OK♪
鴻巣市八幡田の公立・公的病院で医療事務外来受付のパート・アルバイトの求人
- 施設名
- 鴻巣市八幡田の公立・公的病院
- 給与
- 時給 990円 〜 1,070円/ 昇給制度あり
- シフト
週2日〜週5日
(1)07:45 〜16:15 [ 月〜金 ※祝休 ]
(2)08:30 〜17:00 [ 月〜金 ※祝休 ]
- 住所
- 埼玉県鴻巣市八幡田
- 最寄駅
- 鴻巣駅 自動車10分
お電話でお問い合わせの方はこちら
03-4216-4482
マイカー通勤OK 鴻巣市の大手病院で未経験から始められる医療事務
週2日～OK!鴻巣市八幡田にある総合病院の未経験から始められる受付医療事務パート求人!外来受付にて患者さまの対応や事務業務をおこないます。
募集要項
- 仕事内容について
週2日～OK!鴻巣市八幡田にある総合病院の未経験から始められる受付医療事務パート求人!外来受付にて患者さまの対応や事務業務をおこないます。
患者さまの受付、保険証の確認、書類の授受
患者さま情報のデータ入力
診療費の計算、お会計
レセプト業務 など
主婦(夫)スタッフ多数活躍◎扶養内・扶養外勤務どちらもOK! 残業ほぼナシ★家庭やプライベートとの両立がムリなくしやすい環境です♪ お子さんの学校行事などで休みたい時は、スタッフ同士協力し合って休みをとっています。 週2日からオシゴトを開始して、お子さんの成長に合わせて週5日勤務に変更したり、社員で働くことも可能。 長期で安定して働きたい方のご応募をお待ちしています!
- 雇用形態
パート・アルバイト 期間ごとに延長あり（原則更新）
- 期間
雇用期間の定めあり（1年）
※期間ごとに延長あり（原則更新）
試用期間3ヶ月
- 給与
時給 990円 〜 1,070円 ※有資格者優遇(当社認定資格による)
- 給与備考
昇給制度あり（年1回）
- シフト
週2日〜週5日
(1)07:45 〜16:15 [ 月〜金 ※祝休 ]
(2)08:30 〜17:00 [ 月〜金 ※祝休 ]
1ヶ月毎のシフト制※週2日～週5日OK! ★扶養内勤務・扶養を超えての勤務どちらも歓迎!※土曜出勤月1～2回有(7:45～12:00)
- 休日休暇・残業
休日:日曜、祝日、年末年始、ほかシフトによる(土曜は月2回出勤以外お休み)、有給休暇制度あり、年末年始休暇あり
残業なし
- 応募条件
高卒以上
必須PCスキル：文字入力のみ
未経験OK
未経験OK
無資格OK
- 住所
〒3650073 埼玉県鴻巣市八幡田
- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
仕事情報番号：1111700368-002
この求人について
鴻巣市鴻巣駅 自動車10分に立地する、鴻巣市八幡田の公立・公的病院の求人募集。医療事務 (外来受付)のお仕事を担当していただきます。
パート/アルバイトとしての採用で、家事や習い事などと両立しながらお仕事できます。
無資格からの転職で不安…という方も大丈夫。先輩社員がしっかりフォローします!
安定して働ける医療業界のお仕事です。ぜひお気軽にお問合せ下さい♪
施設情報
- 施設形態
- 公立・公的病院
- 診療科目
- 精神科・神経科,内科
- 病床数
- 379
選考プロセス
- ソラジョブ医療事務の応募するボタン、もしくはお電話にてエントリー
- 採用担当より、面接日程調整のご連絡
- 面接（web面接／ビデオインタビュー録画による動画面接／電話面接が選べます） ※履歴書・職務経歴書は不要です（かんたんなアンケートのみ）
- 配属先社員による面接
- 採用担当より選考結果のご連絡、内定 !
※ご応募から内定まで、平均2週間程度です。
※就業中の方・転職活動中の方も、スケジュールは調整可能ですので、お気軽にご相談ください。 書類選考をおこなう場合があります。
職場環境・雰囲気
- 男女の割合女性多め○男性多め
- 多い年齢層20代以下○50代以上
- 職場の雰囲気静か○賑やか
- 仕事の仕方一人で○大勢で
採用担当者のおすすめポイント
- 担当者名
- H.M
+:-:都合に合わせて選べる面接◎人柄重視の採用+:-:
現在ソラストでは、リモート面接実施中!(オンライン面接・ビデオ録画面接・電話面接)
面接日程の調整がなかなか難しい就業中の方や、日中は家事で忙しい!という方も都合に合わせて面接を選択できますよ!パソコンやスマートフォン、タブレットがあれば、在宅で面接可能◎
※ビデオ録画面接は、当社が用意した質問に対して回答していただく面接。都合の良い時間に録画が可能なので、ご自身の良さをじっくりアピールできますよ!
+:-:主婦パート・主夫パート大歓迎!+:-:
小さいお子さんのいる方は、子供の急な体調不良等での突然のお休みが比較的取りやすく働きやすさ◎スタッフ同士協力体制がバッチリ!
仕事や仕事以外の悩みが相談しやすいですよ♪更衣室・休憩室あり。オンとオフの切り替え◎
採用責任者のおすすめポイント
- 担当者名
- K.M
ソラストは、1969年に診療報酬請求業務の受託を開始。その後、日本医療事務センターの社名で、教育研修制度を活かした質の高いアウトソーシング(業務委託)や、人材紹介、人材派遣サービスを提供。2012年『ソラスト』に社名変更し、2022年に東証プライム上場企業へ。医療事務だけにとどまらず多様なニーズにお応えしています。
創業当初より力を入れてきたのは『教育』
◎研修制度の充実
新入社員研修や、スキルに合わせた各種研修の実施
◎社員専用オンライン研修システム(e-learning)
等級・勤続年数に合わせて必要なトレーニングが受講可能
◎資格取得支援・奨励金制度
試験に合格すると講座受講料分が戻ってきたり、奨励金の支給あり
◎豊富なキャリアパス
マネージャー、専門分野のスペシャリストなど、様々なキャリアを形成可能
◎育児休暇取得率97%!
子育て中のメンバー多数。長期安定勤務◎
病院・事業所MGRのおすすめポイント
- 担当者名
- 病院マネージャー
精神科の病院なので、患者様に寄り添った思いやりのある対応がより必要となります。
飲食店や販売など接客業で、お客様が心地良く過ごせるようにコミュニケーションをとりながら対応してきた方は、その経験がフルで活かせますよ!
医療事務は、『あなたがいてくれて良かったわ』『丁寧に教えてくれて助かった』そんな言葉がもらえて嬉しいオシゴトです。
あなたの笑顔と存在が誰かの支えになる。そんなオシゴトをソラストで始めましょう!
+:-:感染症対策+:-:
患者様・スタッフ含め皆さまの安全を最優先し、感染症対策として以下の取り組みをおこなっています。
・出勤時の検温、体調管理表記入
・消毒液設置
・定期的な洗浄、消毒、換気
・レジ等に飛沫防止のガラス板
・マスク着用、支給
・院内での座席間隔確保
病院だからこそ、しっかりと対策をおこなっていますのでご安心ください♪
よくある質問
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ソラジョブについて
ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
求人についてのお問い合わせはお電話でも受け付けております
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