- 施設名
- 大阪急性期・総合医療センター
- 給与
- 月給 175,900円 〜 / 昇給制度あり
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:45 〜17:45 [ 月〜金 ※祝休 ]
- 住所
- 大阪府大阪市住吉区万代東三丁目1番56号
- 最寄駅
- 帝塚山四丁目駅 徒歩5分
お電話でお問い合わせの方はこちら
03-4216-4482
医療事務 (救急受付) パート・アルバイト/時給 1,200円 〜 医療事務 パート・アルバイト/時給 1,030円 〜 医療事務 (救急受付) 契約社員/月給 261,217円 〜 医療事務 契約社員/月給 159,600円 〜 医療事務 (診療科受付) パート・アルバイト/時給 1,030円 〜 医療事務 (外来受付) パート・アルバイト/時給 1,030円 〜 外来クラーク 契約社員/月給 169,000円 〜 医療事務 (外来会計) 契約社員/月給 169,000円 〜 医療事務 (外来受付) 契約社員/月給 169,000円 〜 医療事務 (入院受付) 契約社員/月給 169,000円 〜
医療事務の知識を活かしてキャリアアップしませんか
大阪市住吉区にある「大阪急性期総合医療センター」での医療事務(入院計算)のお仕事です。総合病院で更なるキャリアップするチャンスです。
募集要項
- 仕事内容について
大阪市住吉区にある「大阪急性期総合医療センター」での医療事務(入院計算)のお仕事です。総合病院で更なるキャリアップするチャンスです。
・入院費の診療費計算
・請求書の発行、診療報酬請求業務
・点検、減点・再審査請求、DPCデータチェック
・返戻・保留レセプト管理、診療報酬改定に伴う提案等
今までの経験をソラストで活かしてみませんか。 マスク着用、検温体制、アルコール消毒などウィルス感染症対策を徹底しています。
- 雇用形態
契約社員 期間終了後に正社員へ変更
- 期間
雇用期間の定めあり（1年）
※期間終了後に正社員へ変更
試用期間3ヶ月
- 給与
月給 175,900円 〜
- 給与備考
昇給制度あり（年1回）
- 休日休暇・残業
有給休暇制度あり、夏季休暇あり、年末年始休暇あり、アニバーサリー休暇制度あり
残業あり
- 応募条件
学歴不問
必須PCスキル：文字入力のみ
未経験OK
算定経験のある方(医療事務講座修了生の方は個別にご相談させていただきます)
無資格OK
- 住所
〒5588558 大阪府大阪市住吉区万代東三丁目1番56号
- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
掲載期間：2026/05/31 23:59まで掲載残り59日
仕事情報番号：2712006622-005
この求人について
大阪市帝塚山四丁目駅 徒歩5分に立地する、大阪急性期・総合医療センターの求人募集。医療事務 (入院会計)のお仕事を担当していただきます。
正社員登用制度ありの契約社員として、お仕事を通じて地域医療に貢献できます。
無資格からの転職で不安…という方も大丈夫。先輩社員がしっかりフォローします!
安定して働ける医療業界のお仕事です。ぜひお気軽にお問合せ下さい♪
施設情報
- 施設形態
- 公立・公的病院
- 診療科目
- 内科,呼吸器内科,神経内科,形成外科,外科,呼吸器外科,小児外科,リウマチ科,整形外科,精神科,脳神経外科,産婦人科,小児科,眼科,耳鼻咽喉科,皮膚科,泌尿器科,産科,婦人科,循環器科,心臓内科,救急科,放射線診断科,歯科,歯科口腔外科,麻酔科,リハビリテーション科,臨床検査科,腎臓内科,消化器内科,糖尿病代謝内科,血液・腫瘍内科,乳腺外科
- 病床数
- 865
職場環境・雰囲気
- 男女の割合女性多め○男性多め
- 多い年齢層20代以下○50代以上
- 職場の雰囲気静か○賑やか
- 仕事の仕方一人で○大勢で
病院・事業所MGRのおすすめポイント
- 担当者名
- 急性期総合医療センター・マネージャー
長居公園や住吉大社から徒歩10分～15分程度のところに病院があります。
院内にはコンビニ(ローソン)やカフェ(タリーズコーヒー)があり、施設は充実しています。
いろいろな部署と契約しているので、いろいろな働き方ができるのが特徴!
スタッフも20代から70代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。
困ったときはすぐに手を差し伸べてくれる人たちばかり。
とにかく頑張ってみたい方、ぜひお待ちしています。
よくある質問
この求人への応募はこちら！
応募先: 2712006622-005
大阪急性期・総合医療センターで医療事務入院会計の契約社員
大阪急性期・総合医療センターで医療事務入院会計の契約社員
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ソラジョブについて
ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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