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- JA新潟県厚生連 長岡中央綜合病院で外来クラークの正社員の求人
- 施設名
- JA新潟県厚生連 長岡中央綜合病院
- 職種
- 外来クラーク
- 給与
- 月給 145,000円 〜 / 昇給制度あり
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:30 〜17:00 [ 月〜金 ※祝休 ]
- 住所
- 新潟県長岡市川崎町2041
- 最寄駅
- 長岡駅 自動車10分
お電話でお問い合わせの方はこちら
03-4216-4482
未経験OK!土日祝休みの病院事務のオシゴト
入社時の研修や資格取得支援制度など働きながら学べるから嬉しい♪
春から医療事務キャリアをスタートしませんか?
募集要項
- 職種
- 外来クラーク
- 仕事内容について
入社時の研修や資格取得支援制度など働きながら学べるから嬉しい♪ 春から医療事務キャリアをスタートしませんか?
患者様の受付やご案内
保険証の確認、診療データ入力
各科受付窓口の到着確認
患者様へ診察室・検査者等への案内など
20代・30代・40代の仲間が活躍中♪ 『人と接することが好き』『手に職をつけて長期的に働きたい』 そんな方にピッタリ! 飲食店やホテル・販売員など、異業種からの転職者多数◎ 来院した患者様へちょっとしたお声がけやサポートをお願いします★ 当社と医療機関の契約:派遣契約
- 雇用形態
正社員
- 期間
雇用期間の定め無し
試用期間3ヶ月
- 給与
月給 145,000円 〜
- 給与備考
昇給制度あり（年1回）
- 休日休暇・残業
休日:土日祝、年末年始、有給休暇制度あり、夏季休暇あり、年末年始休暇あり、アニバーサリー休暇制度あり
残業少なめ
- 応募条件
学歴不問
必須PCスキル：文字入力のみ
未経験OK
無資格OK
- 住所
〒9408653 新潟県長岡市川崎町2041
関越自動車道 長岡ICから約15分- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
掲載期間：2026/05/31 23:59まで掲載残り58日
仕事情報番号：1510213489-002
この求人について
長岡市長岡駅 自動車10分に立地する、JA新潟県厚生連 長岡中央綜合病院の求人募集。外来クラーク のお仕事を担当していただきます。
正社員としての採用なので、安定して長くお仕事したい方におすすめです。
無資格からの転職で不安…という方も大丈夫。先輩社員がしっかりフォローします!
安定して働ける医療業界のお仕事です。ぜひお気軽にお問合せ下さい♪
施設情報
- 施設形態
- 厚生連
- 診療科目
- 内科,呼吸器内科,腎臓内科,血液内科,神経内科,腫瘍内科,小児科,外科,整形外科,形成外科,脳神経外科,呼吸器外科,リウマチ科,心臓血管外科,皮膚科,泌尿器科,産婦人科,眼科,耳鼻いんこう科,放射線科,精神科,歯科,心療内科,麻酔科,リハビリテーション科,歯科口腔外科,循環器内科,消化器内科,臨床検査・病理診断,救急科
- 病床数
- 500
選考プロセス
- ソラジョブ医療事務の応募するボタン、もしくはお電話にてエントリー
- 採用担当より、面接日程調整のご連絡
- 面接（web面接／ビデオインタビュー録画による動画面接／電話面接が選べます） ※履歴書・職務経歴書は不要です（かんたんなアンケートのみ）
- 配属先社員による面接
- 採用担当より選考結果のご連絡、内定 !
※ご応募から内定まで、平均2週間程度です。
※就業中の方・転職活動中の方も、スケジュールは調整可能ですので、お気軽にご相談ください。 書類選考をおこなう場合があります。
職場環境・雰囲気
- 男女の割合女性多め○男性多め
- 多い年齢層20代以下○50代以上
- 職場の雰囲気静か○賑やか
- 仕事の仕方一人で○大勢で
採用担当者のおすすめポイント
- 担当者名
- H.M
【接客業から転職したAさんのコメント】
お客様の『ありがとう』が嬉しく、やりがいを感じながら百貨店で働いていました。コロナ影響もあり勤務日数が減り、安定した業界への転職を考えて医療事務のオシゴトをスタート。
病院のお仕事は未経験でしたが『患者様のご対応』や『接遇』などこれまでの経験が活かせる場面も多いです。入社時に支給された医療事務テキストはとても分かりやすく、今でも時々内容を確認したりしています。もう少しお仕事に慣れたら会社制度を利用して医療事務の資格の学習を始める予定です。
よくある質問
この求人への応募はこちら！
応募先: 1510213489-002
JA新潟県厚生連 長岡中央綜合病院で外来クラークの正社員
JA新潟県厚生連 長岡中央綜合病院で外来クラークの正社員
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ソラジョブについて
ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
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