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- 南和広域医療企業団 南奈良総合医療センターで医療事務地域連携室の契約社員の求人
- 施設名
- 南和広域医療企業団 南奈良総合医療センター
- 給与
- 月給 160,000円 〜 / 交通費支給、昇給制度あり
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:30 〜17:30 [ 月〜金 ※祝休 ]
- 住所
- 奈良県吉野郡大淀町大字福神8番1
- 最寄駅
- 福神駅 徒歩3分
お電話でお問い合わせの方はこちら
03-4216-4482
医療事務 (外来受付) パート・アルバイト/時給 900円 〜 医療事務 (外来受付) 契約社員/月給 160,000円 〜 医療事務 契約社員/月給 160,000円 〜 医療事務 (入院受付) 契約社員/月給 160,000円 〜 医療事務 (診療科受付) 契約社員/月給 160,000円 〜 医療事務 (外来会計) 契約社員/月給 160,000円 〜 医療事務 (入院会計) 契約社員/月給 170,000円 〜 医療事務 (会計窓口) 契約社員/月給 160,000円 〜 医療事務 契約社員/月給 160,000円 〜 医療事務 (救急受付) パート・アルバイト/時給 1,000円 〜 医療事務 (救急受付) 契約社員/月給 201,830円 〜
地域の健康をサポートする南奈良総合医療センターでのスタッフ募集
大淀町の「南奈良総合医療センター」での医療事務を募集します。地域の医療機関と連携するお仕事です。大きなやりがいを感じることができます。先輩がしっかりサポートしますのでご安心ください。
募集要項
- 仕事内容について
大淀町の「南奈良総合医療センター」での医療事務を募集します。地域の医療機関と連携するお仕事です。大きなやりがいを感じることができます。先輩がしっかりサポートしますのでご安心ください。
・紹介患者さまの受付、CD-R画像等の取込み
・予約の確認、変更、関連診療科への連絡
・紹介状、検査予約票、保険証等の確認、
・患者基本情報(氏名、住所、生年月日など)の登録
◆入院受付業務 ・入院予約の受付、登録 ・入院手続きの説明 ・退院患者さまの受付 ・その他、電話応対、FAX対応など サポート体制があるから未経験スタートできます!
- 雇用形態
契約社員 期間終了後に正社員へ変更
- 期間
雇用期間の定めあり（1年）
※期間終了後に正社員へ変更
試用期間3ヶ月
- 給与
月給 160,000円 〜 ※経験を考慮の上、決定します
- 給与備考
昇給制度あり（年1回）
交通費支給
- 休日休暇・残業
土日祝日出勤分(月1回程度)は平日に振替、有給休暇制度あり、夏季休暇あり、年末年始休暇あり、アニバーサリー休暇制度あり
残業あり
- 応募条件
学歴不問
必須PCスキル：文字入力のみ
未経験OK
無資格OK
- 住所
〒6388551 奈良県吉野郡大淀町大字福神8番1
- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
掲載期間：2026/05/31 23:59まで掲載残り58日
仕事情報番号：2911701684-015
この求人について
大淀町福神駅 徒歩3分に立地する、南和広域医療企業団 南奈良総合医療センターの求人募集。医療事務 (地域連携室)のお仕事を担当していただきます。
正社員登用制度ありの契約社員として、お仕事を通じて地域医療に貢献できます。
無資格からの転職で不安…という方も大丈夫。先輩社員がしっかりフォローします!
安定して働ける医療業界のお仕事です。ぜひお気軽にお問合せ下さい♪
施設情報
- 施設形態
- 公立・公的病院
職場環境・雰囲気
- 男女の割合女性多め○男性多め
- 多い年齢層20代以下○50代以上
- 職場の雰囲気静か○賑やか
- 仕事の仕方一人で○大勢で
採用担当者のおすすめポイント
- 担当者名
- H.M
現在、感染症の影響で『病院で働く』のは少し心配…そんな風に思う方もいらっしゃるかもしれません。
南奈良総合医療センターでは、患者様・スタッフ含め皆さまの安全を最優先し感染症対策として…
・マスク、アイガード着用
・毎日の検温
・アルコール消毒
・アクリル板、空気清浄機の設置
など、徹底して実施しています。感染者は隔離待合室や車内待機で待っていただいていますので、接触はほぼありません。
今後も患者様、スタッフ含め病院に関わる全ての方が安心して過ごせるように、日々対応していきます。
よくある質問
この求人への応募はこちら！
応募先: 2911701684-015
南和広域医療企業団 南奈良総合医療センターで医療事務地域連携室の契約社員
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ソラジョブについて
ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
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