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- 南和広域医療企業団 南奈良総合医療センターで医療事務会計窓口の契約社員の求人
- 施設名
- 南和広域医療企業団 南奈良総合医療センター
- 給与
- 月給 160,000円 〜 / 交通費支給、昇給制度あり
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:30 〜17:30 [ 月〜金 ※祝休 ]
- 住所
- 奈良県吉野郡大淀町大字福神8番1
- 最寄駅
- 福神駅 徒歩3分
お電話でお問い合わせの方はこちら
03-4216-4482
医療事務 (外来受付) パート・アルバイト/時給 900円 〜 医療事務 (外来受付) 契約社員/月給 160,000円 〜 医療事務 契約社員/月給 160,000円 〜 医療事務 (地域連携室) 契約社員/月給 160,000円 〜 医療事務 (入院受付) 契約社員/月給 160,000円 〜 医療事務 (診療科受付) 契約社員/月給 160,000円 〜 医療事務 (外来会計) 契約社員/月給 160,000円 〜 医療事務 (入院会計) 契約社員/月給 170,000円 〜 医療事務 契約社員/月給 160,000円 〜 医療事務 (救急受付) パート・アルバイト/時給 1,000円 〜 医療事務 (救急受付) 契約社員/月給 201,830円 〜
南奈良総合医療センターでの会計受付スタッフ求人募集
「南奈良総合医療センター」での医療事務を募集します。
会計窓口でのお仕事。現金の取扱いが多い部署です。
金融機関や販売などで現金管理の経験がある方、お気軽にご応募ください。
募集要項
- 仕事内容について
「南奈良総合医療センター」での医療事務を募集します。 会計窓口でのお仕事。現金の取扱いが多い部署です。 金融機関や販売などで現金管理の経験がある方、お気軽にご応募ください。
・入院および外来診療費等の料金収納
・クレジット収納処理、POSレジの管理
・院外処方箋の交付、入院および未収金の確認、管理
・その他、電話応対、データ入力など
アットホームな環境で働きやすい職場です。 ★マスク・アイガード着用、検温体制、アルコール消毒、アクリル板・空気清浄機の設置等、徹底して実施しています。
- 雇用形態
契約社員 期間終了後に正社員へ変更
- 期間
雇用期間の定めあり（1年）
※期間終了後に正社員へ変更
試用期間3ヶ月
- 給与
月給 160,000円 〜 ※経験を考慮の上、決定します
- 給与備考
昇給制度あり（年1回）
交通費支給
- 休日休暇・残業
土日祝日出勤分(月1回程度)は平日に振替、有給休暇制度あり、夏季休暇あり、年末年始休暇あり、アニバーサリー休暇制度あり
残業あり
- 応募条件
学歴不問
必須PCスキル：文字入力のみ
未経験OK
無資格OK
- 住所
〒6388551 奈良県吉野郡大淀町大字福神8番1
- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
掲載期間：2026/05/31 23:59まで掲載残り59日
仕事情報番号：2911701684-013
この求人について
大淀町福神駅 徒歩3分に立地する、南和広域医療企業団 南奈良総合医療センターの求人募集。医療事務 (会計窓口)のお仕事を担当していただきます。
正社員登用制度ありの契約社員として、お仕事を通じて地域医療に貢献できます。
無資格からの転職で不安…という方も大丈夫。先輩社員がしっかりフォローします!
安定して働ける医療業界のお仕事です。ぜひお気軽にお問合せ下さい♪
施設情報
- 施設形態
- 公立・公的病院
選考プロセス
- ソラジョブ医療事務の応募するボタン、もしくはお電話にてエントリー
- 採用担当より、面接日程調整のご連絡
- 面接（web面接／ビデオインタビュー録画による動画面接／電話面接が選べます） ※履歴書・職務経歴書は不要です（かんたんなアンケートのみ）
- 採用担当より選考結果のご連絡、内定 !
※ご応募から内定まで、平均2週間程度です。
※就業中の方・転職活動中の方も、スケジュールは調整可能ですので、お気軽にご相談ください。 書類選考をおこなう場合があります。
職場環境・雰囲気
- 男女の割合女性多め○男性多め
- 多い年齢層20代以下○50代以上
- 職場の雰囲気静か○賑やか
- 仕事の仕方一人で○大勢で
よくある質問
この求人への応募はこちら！
応募先: 2911701684-013
南和広域医療企業団 南奈良総合医療センターで医療事務会計窓口の契約社員
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ソラジョブについて
ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
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