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- 独立行政法人国立病院機構 長崎医療センターで医療事務救急受付の正社員の求人
- 施設名
- 独立行政法人国立病院機構 長崎医療センター
- 給与
- 月給 203,207円 〜 / 昇給制度あり、賞与制度あり
- シフト
週3日〜週5日
(1)17:00 〜09:00 [ 月〜日 ]
- 住所
- 長崎県大村市久原2-1001-1
- 最寄駅
- 大村駅 バス10分
お電話でお問い合わせの方はこちら
03-4216-4482
【賞与あり】正社員募集!未経験OK!夜間・深夜の受付医療事務
正社員採用で賞与あり♪
医療センター内で時間外(夕方・深夜・早朝)土日祝の日勤シフトで受付医療事務を担当いただきます。
医療の現場で責任を持って働いていただける方歓迎!
募集要項
- 仕事内容について
正社員採用で賞与あり♪ 医療センター内で時間外(夕方・深夜・早朝)土日祝の日勤シフトで受付医療事務を担当いただきます。 医療の現場で責任を持って働いていただける方歓迎!
時間外に受診される患者様の受付、保険証確認
患者情報登録、診療費の計算、会計、駐車場料の徴収
電話交換、郵便物受け取り
各種診断書・意見書などの証明書受付業務、その他庶務
救急で来られ方が元気に退院していく姿や患者様、ご家族、仲間からの感謝の言葉にやりがいを感じられるお仕事です。 ※月の半分はお休みとなります。少ない日数で効率よく収入が得られます◎ 週2回～3回の勤務でプライベートを充実したい方にピッタリです。 2名～3名で業務をするので先輩社員がしっかりフォローします! ★未経験から入社した方も多数活躍中!イチから医療事務の経験を積むことができます。 年齢層は男女問わず、20代・30代・40代・50代・中高年と幅広く活躍中♪
- 雇用形態
正社員
- 期間
雇用期間の定め無し
試用期間3ヶ月
- 給与
月給 203,207円 〜
残業手当あり
- 給与備考
昇給制度あり（年1回）、賞与制度あり（年2回）
- 休日休暇・残業
休日:土日祝、年末年始、有給休暇制度あり、夏季休暇あり、年末年始休暇あり、アニバーサリー休暇制度あり
残業少なめ
- 応募条件
高卒以上
必須PCスキル：文字入力のみ
未経験OK
未経験OK
医療事務経験ある方
無資格OK
- 住所
〒8560835 長崎県大村市久原2-1001-1
- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
- 福利厚生
労働組合加入
掲載期間：2026/05/31 23:59まで掲載残り59日
仕事情報番号：4218010066-001
この求人について
大村市大村駅 バス10分に立地する、独立行政法人国立病院機構 長崎医療センターの求人募集。医療事務 (救急受付)のお仕事を担当していただきます。
正社員としての採用なので、安定して長くお仕事したい方におすすめです。
無資格からの転職で不安…という方も大丈夫。先輩社員がしっかりフォローします!
安定して働ける医療業界のお仕事です。ぜひお気軽にお問合せ下さい♪
施設情報
- 施設形態
- 国立病院、NHO
- 診療科目
- 内科,呼吸器内科,循環器内科,消化器内科,血液内科,腫瘍内科,糖尿病内科,腎臓内科,神経内科,外科,呼吸器外科,心臓血管外科,消化器外科,乳腺外科,小児外科,整形外科,脳神経外科,形成外科,精神科,産婦人科,小児科,リウマチ科,皮膚科,ひ尿器科,眼科,耳鼻咽喉科,リハビリテーション科,放射線科,病理診断科,臨床検査科,救急科,麻酔科,内分泌・代謝内科,肝臓内科,内分泌外科,緩和ケア内科
- 病床数
- 643
職場環境・雰囲気
- 男女の割合女性多め○男性多め
- 多い年齢層20代以下○50代以上
- 職場の雰囲気静か○賑やか
- 仕事の仕方一人で○大勢で
採用担当者のおすすめポイント
- 担当者名
- H.M
ソラスト契約先の国立病院機構長崎医療センター正社員案件です!賞与年2回あり、長期安定して働くことができます。
病院内での救急外来のお仕事のため、日中の来院患者数よりも少ないので自分のペースでしっかりと業務を習得することができます。
また、常時2名体制なので、一人では不安な方も安心!わからないことをすぐに確認でき、アットホームな職場環境です。
現在20代・30代・40代・50代と幅広い年齢層のスタッフ男女ともに活躍中★9割以上が未経験・無資格からスタートしています♪
夜勤シフトの業務がメインとなりますが、深夜割増や残業代もきちんとつくので月収は20万以上となります。
少ない日数で効率良く収入を得られますよ!
採用責任者のおすすめポイント
- 担当者名
- K.M
医療事務は年齢・性別問わずお仕事ができます!中高年も多数活躍中◎
救急外来部門のメンバーで協力しながら業務を進めています。
夜勤がメイン、シフトによる勤務だから平日休みもあり時間を有効的に活用できますよ。昼間の自由な時間が確保できます。
立ちっぱなしではなく座って対応するお仕事も多いから、体力にあまり自信がない方でもご安心ください。
業務に慣れるまではしっかりとサポート体制があります。落ち着いた環境でコツコツ仕事がしたい方にオススメです!
あなたのライフスタイルに合わせて働けますよ。
病院・事業所MGRのおすすめポイント
- 担当者名
- マネージャー
前職は、ホテルのフロントスタッフとして夜勤メインで働いていました。テニスや散歩・カメラなど、日中に趣味を楽しんでいます。入れるシフトが希望よりも少なくなってきたため転職を決意。夜勤の仕事を探していました。そこで見つけたのが『未経験OKで夜勤メイン』のソラストの求人!事務は経験がないので心配でしたが、教育体制が充実していたことと、夜勤は2名体制なので安心◎夜勤は長時間で体力的にきついイメージがあるかもしれませんが、日中にくらべて患者数が少ないので、落ち着いた環境で業務を習得でき、身体の負担が少なく働けています。夜勤メインだと、月の出勤回数は10回程度!今までどおり、趣味の時間を楽しみながら、効率よく安定して働けそうです◎
よくある質問
この求人への応募はこちら！
応募先: 4218010066-001
独立行政法人国立病院機構 長崎医療センターで医療事務救急受付の正社員
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ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
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