- 施設名
- 県立宮崎病院
- 職種
- 診療情報管理士
- 給与
- 月給 200,000円 〜 / 昇給制度あり、賞与制度あり
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:15 〜17:15 [ 月〜金 ※祝休 ]
- 住所
- 宮崎県宮崎市北高松町5番30号
- 最寄駅
- 宮崎駅 徒歩20分
お電話でお問い合わせの方はこちら
03-4216-4482
診療情報管理士募集!総合病院で経験を活かして働けます
経験年数は不問!診療情報管理士資格を持っているけど、実務経験が不安。という方も応募OKです。
2022年1月新築移転の総合病院で新たなチャレンジ始めませんか。
フォロー体制ばっちりだから安心です◎
募集要項
- 職種
- 診療情報管理士
- 仕事内容について
経験年数は不問!診療情報管理士資格を持っているけど、実務経験が不安。という方も応募OKです。 2022年1月新築移転の総合病院で新たなチャレンジ始めませんか。 フォロー体制ばっちりだから安心です◎
診療データ取り込み、データ入力
カルテ管理
診療報酬請求にかかる病名チェック 他
各種資料作成、ファイリング 他
落ち着いた環境で、経験や資格を活かして活躍頂けます。 医療事務のスペシャリストが目指せます!大病院で長期安定のお仕事です。 先輩社員が丁寧に指導します。和気あいあいとした雰囲気♬ 土日祝休みでお休みも計画的に取得できる環境だから、家庭とのバランスも丁度良い! 経験を積みながら定年まで活躍するメンバーも多数◎
- 雇用形態
正社員
- 期間
雇用期間の定め無し
試用期間3ヶ月
- 給与
月給 200,000円 〜
- 給与備考
昇給制度あり（年1回）、賞与制度あり（年2回）
- 休日休暇・残業
休日:土日祝、年末年始、有給休暇制度あり、夏季休暇あり、年末年始休暇あり、アニバーサリー休暇制度あり
残業少なめ
- 応募条件
学歴不問
必須PCスキル：文字入力のみ
未経験OK
- 住所
〒8800017 宮崎県宮崎市北高松町5番30号
- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
掲載期間：2026/05/31 23:59まで掲載残り59日
仕事情報番号：4518110020-008
この求人について
宮崎市宮崎駅 徒歩20分に立地する、県立宮崎病院の求人募集。診療情報管理士 のお仕事を担当していただきます。
正社員としての採用なので、安定して長くお仕事したい方におすすめです。
お持ちの資格や経験を活かして、転職後即戦力として活躍できる環境があります。
安定して働ける医療業界のお仕事です。ぜひお気軽にお問合せ下さい♪
県立宮崎病院について
宮崎県立宮崎病院は、宮崎市中央に位置する急性期病院。1921年に宮崎市北高松町に「宮崎県立病院」として設立され、その後1948年に現在の名称へ変更となりました。がん診療を中心とした高度医療の提供・救急医療を始めとした急性期医療の提供を中心に対応しています。
施設情報
- 施設形態
- 都道府県立病院
- 診療科目
- 救急科,眼科,脳神経外科,歯科口腔外科,耳鼻いんこう科,循環器外科(心臓・血管外科),泌尿器科,産婦人科,循環器内科,外科,整形外科,精神科,皮膚科,小児外科,放射線科,麻酔科,神経内科,小児科,内科,病理診断科,リハビリテーション科
- 病床数
- 638
選考プロセス
- ソラジョブ医療事務の応募するボタン、もしくはお電話にてエントリー
- 採用担当より、面接日程調整のご連絡
- 面接（web面接／ビデオインタビュー録画による動画面接／電話面接が選べます） ※履歴書・職務経歴書は不要です（かんたんなアンケートのみ）
- 配属先社員による面接
- 採用担当より選考結果のご連絡、内定 !
※ご応募から内定まで、平均2週間程度です。
※就業中の方・転職活動中の方も、スケジュールは調整可能ですので、お気軽にご相談ください。 書類選考をおこなう場合があります。
採用担当者のおすすめポイント
- 担当者名
- H.M
大正10年に開設、「地域とともに歩み良質で高度な医療を提供する患者さま中心の病院を目指す」を理念に掲げた、宮崎市北高松町にある一般486床、精神42床、感染7床の県立宮崎病院です。
救命・救急センター病棟はヘリポートも拡充一体化を進めている環境です。
宮崎市役所から車で4分・徒歩14分、宮崎県立美術館から車で7分。通勤にも便利な地域に愛される県立宮崎病院にて、私たちと一緒に働きませんか?
採用責任者のおすすめポイント
- 担当者名
- K.M
ソラストは東証一部上場・創業50年以上の企業です。全国に3万人のスタッフが病院事務のお仕事に従事しています。
女性が9割の環境だからこそ、家庭との両立をしやすい制度が多数◎
育児休暇取得率98%!お休みも計画的にしっかりと取得できるから無理なく続けることが出来る♪
子育て経験者も多いから、仕事やその他の相談もしやすい環境です。面談制度もあるから不安なことは気軽に相談下さいね。
病院・事業所MGRのおすすめポイント
- 担当者名
- マネージャー
結婚前はクリニックにて受付や会計業務など幅広い業務に従事していました。
土曜日の勤務や人数も少ない中、夜遅くなる事も多く、妊娠を機に退職。
数年間は家事や育児中心の生活でしたが、子どもの進学を機に、再び医療事務の仕事に復帰したいと考えソラストに入社しました。
同じ働くママさんも多く、土日祝休みだから子どもと過ごす時間もしっかりと確保、家庭とのバランスをとりながら勤務出来ています。
ブランクが8年以上あったので、入社時の研修やオンライン講習、フォロー体制は学び直しも出来てとても良い機会でした。
入社から1年、随分業務にも慣れ、最近は後輩の育成にも携わり、やりがいを感じながら働いています。
よくある質問
この求人への応募はこちら！
応募先: 4518110020-008
県立宮崎病院で診療情報管理士の正社員
県立宮崎病院で診療情報管理士の正社員
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ソラジョブについて
ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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