- 施設名
- 小田原市立病院
- 給与
- 月給 200,000円 〜 251,783円/ 昇給制度あり
- シフト
週3日〜週5日
(1)17:00 〜08:30 [ 月〜日 ]
(2)17:00 〜22:00 [ 月〜日 ]
(3)22:00 〜08:30 [ 月〜日 ]
- 住所
- 神奈川県小田原市久野46
- 最寄駅
- 井細田駅 徒歩10分
お電話でお問い合わせの方はこちら
03-4216-4482
未経験OK小田原市立病院で夜間深夜の医療事務求人募集!
小田原市内・小田原市立病院の事務求人!救急外来で深夜～早朝の夜勤、土日祝の日勤で勤務する、受付や入力事務などのお仕事です。
1ヶ月ごとのシフト調整で安定の月給制★
募集要項
- 仕事内容について
小田原市内・小田原市立病院の事務求人!救急外来で深夜～早朝の夜勤、土日祝の日勤で勤務する、受付や入力事務などのお仕事です。 1ヶ月ごとのシフト調整で安定の月給制★
救急隊員や患者さまからの問合せ対応や、受付
急患受入時の事務的準備
診療費計算、会計業務、データ入力
など
夜勤は4名体制◎医療事務が初めての方も、先輩スタッフのサポートがあるので、安心して勤務ができます。 未経験・無資格から活躍できる夜間の病院事務 求人です! まずはお気軽にお問合せください!
- 雇用形態
契約社員 期間終了後に正社員へ変更
- 期間
雇用期間の定めあり（1年）
※期間終了後に正社員へ変更
試用期間3ヶ月
- 給与
月給 200,000円 〜 251,783円
上記②内訳 【月給 200,000円(1,250円/h)】に対して下記加算 ・100%残業:14.5h×1,250=18,125円 ・深夜割増:6h×313×11回=20,658円 補足説明 ◆各月暦日(30日、31日等)勤務時間数が160時間を超える場合は 法定内・法定外の割増に基づき時間外手当として加算支給。
- 給与備考
昇給制度あり（年1回）
- シフト
週3日〜週5日
(1)17:00 〜08:30 [ 月〜日 ]
休憩60分/実働14時間30分
(2)17:00 〜22:00 [ 月〜日 ]
休憩なし/実働5時間
(3)22:00 〜08:30 [ 月〜日 ]
休憩60分/実働9時間30分
- 休日休暇・残業
1ヶ月単位のシフト制、有給休暇制度あり、夏季休暇あり
残業少なめ
- 応募条件
高卒以上
必須PCスキル：文字入力のみ
未経験OK
未経験OK
無資格OK
- 住所
〒2500873 神奈川県小田原市久野46
- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
掲載期間：2026/05/31 23:59まで掲載残り58日
仕事情報番号：1412300812-002
この求人について
小田原市井細田駅 徒歩10分に立地する、小田原市立病院の求人募集。医療事務 (救急受付)のお仕事を担当していただきます。
正社員登用制度ありの契約社員として、お仕事を通じて地域医療に貢献できます。
無資格からの転職で不安…という方も大丈夫。先輩社員がしっかりフォローします!
安定して働ける医療業界のお仕事です。ぜひお気軽にお問合せ下さい♪
施設情報
- 施設形態
- 市区町村立病院
選考プロセス
- ソラジョブ医療事務の応募するボタン、もしくはお電話にてエントリー
- 採用担当より、面接日程調整のご連絡
- 面接（web面接／ビデオインタビュー録画による動画面接／電話面接が選べます） ※履歴書・職務経歴書は不要です（かんたんなアンケートのみ）
- 配属先社員による面接
- 採用担当より選考結果のご連絡、内定 !
※ご応募から内定まで、平均2週間程度です。
※就業中の方・転職活動中の方も、スケジュールは調整可能ですので、お気軽にご相談ください。 書類選考をおこなう場合があります。
職場環境・雰囲気
- 男女の割合女性多め○男性多め
- 多い年齢層20代以下○50代以上
- 職場の雰囲気静か○賑やか
- 仕事の仕方一人で○大勢で
よくある質問
この求人への応募はこちら！
応募先: 1412300812-002
小田原市立病院で医療事務救急受付の契約社員
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ソラジョブについて
ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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