- 施設名
- 川崎市立井田病院
- 給与
- 月給 201,500円 〜 214,500円/ 交通費支給、昇給制度あり
- シフト
週3日〜週5日
(1)17:00 〜08:30 [ 月〜日 ]
(2)08:30 〜17:00 [ 月〜日 ]
- 住所
- 神奈川県川崎市中原区井田2ｰ27ｰ1
- 最寄駅
- 日吉駅 徒歩15分
お電話でお問い合わせの方はこちら
03-4216-4482
川崎市立井田病院で夜間・深夜の受付医療事務★未経験・無資格OK!
夜間・深夜・休日(土日祝)に来院される患者さまの受付や、病院内事務などを行う救急受付事務の求人募集!夜間/深夜帯のお仕事ですが、2名以上の体制で対応するので安心です!
募集要項
- 仕事内容について
夜間・深夜・休日(土日祝)に来院される患者さまの受付や、病院内事務などを行う救急受付事務の求人募集!夜間/深夜帯のお仕事ですが、2名以上の体制で対応するので安心です!
患者さまの受付および救急外来への案内
医師・看護師へ診療依頼内容の連携、取り次ぎ
初診患者さまの基本情報データ入力
診療費の会計、レジ対応、翌日担当者への引継ぎ など
井田病院では未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中!先輩スタッフのサポートのもと、実務をおこないながら医療事務を習得していくことができますよ。
- 雇用形態
契約社員 期間終了後に正社員へ変更
- 期間
雇用期間の定めあり（1年）
※期間終了後に正社員へ変更
試用期間3ヶ月
- 給与
月給 201,500円 〜 214,500円 ※有資格者優遇(当社認定資格による)
≪所定労働時間:月160時間≫ 月160時間がベース。暦日(30日、31日)により勤務時間数が160時間を超える場合は上記金額に(11時間分、17時間分)金額を別途加算。
- 給与備考
昇給制度あり（年1回）
交通費支給
- シフト
週3日〜週5日
(1)17:00 〜08:30 [ 月〜日 ]
(2)08:30 〜17:00 [ 月〜日 ]
◆シフト例:夜勤14.5H×11回勤務
- 休日休暇・残業
シフトによる、有給休暇制度あり、夏季休暇あり
残業なし
- 応募条件
高卒以上
必須PCスキル：文字入力のみ
未経験OK
未経験OK
無資格OK
- 住所
〒2110035 神奈川県川崎市中原区井田2ｰ27ｰ1
- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
掲載期間：2026/05/31 23:59まで掲載残り59日
仕事情報番号：1415200050-001
この求人について
川崎市日吉駅 徒歩15分に立地する、川崎市立井田病院の求人募集。医療事務 (救急受付)のお仕事を担当していただきます。
正社員登用制度ありの契約社員として、お仕事を通じて地域医療に貢献できます。
無資格からの転職で不安…という方も大丈夫。先輩社員がしっかりフォローします!
安定して働ける医療業界のお仕事です。ぜひお気軽にお問合せ下さい♪
施設情報
- 施設形態
- 市区町村立病院
選考プロセス
- ソラジョブ医療事務の応募するボタン、もしくはお電話にてエントリー
- 採用担当より、面接日程調整のご連絡
- 面接（web面接／ビデオインタビュー録画による動画面接／電話面接が選べます） ※履歴書・職務経歴書は不要です（かんたんなアンケートのみ）
- 配属先社員による面接
- 採用担当より選考結果のご連絡、内定 !
※ご応募から内定まで、平均2週間程度です。
※就業中の方・転職活動中の方も、スケジュールは調整可能ですので、お気軽にご相談ください。 書類選考をおこなう場合があります。
職場環境・雰囲気
- 男女の割合女性多め○男性多め
採用担当者のおすすめポイント
- 担当者名
- H.M
川崎市立井田病院は東急東横線・目黒線・横浜市営地下鉄グリーンライン「日吉駅」より徒歩15分または井田病院正門前までバス5分の立地です。
救急外来は夜間・休日に病院にかかられる患者様の対応をおこなう病院事務。
裏方で誰でもできるしごとより人と接するしごとが好き、夜間に働きながら昼間は趣味の活動に没頭したいという志向の方にはピッタリかもしれません。
未経験でできるのか不安に思われるかと思いますがご安心ください。
実際に勤務するのは3名体制。しごとの特性上、空いている時間や待機時間には先輩スタッフからの指導やフォローを受けることが可能。
実務につきながら経験を重ね、未経験からみなさん活躍しています。
ご応募お待ちしております。
よくある質問
この求人への応募はこちら！
応募先: 1415200050-001
川崎市立井田病院で医療事務救急受付の契約社員
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ソラジョブについて
ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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