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- 独立行政法人労働者健康安全機構 香川労災病院で医療事務外来会計の契約社員の求人
- 施設名
- 独立行政法人労働者健康安全機構 香川労災病院
- 給与
- 月給 155,000円 〜 185,000円/ 交通費支給、昇給制度あり
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:15 〜17:15 [ 月〜金 ※祝休 ]
- 住所
- 香川県丸亀市城東町3-3-1
- 最寄駅
- 丸亀駅 徒歩20分
お電話でお問い合わせの方はこちら
03-4216-4482
正社員前提★長期安定◎土日祝休みの医療事務!資格取得支援あり♪
香川労災病院で、未経験・無資格から始められる医療事務求人!
手に職つけて長期で働き方のご応募をお待ちしてます♪
募集要項
- 仕事内容について
香川労災病院で、未経験・無資格から始められる医療事務求人! 手に職つけて長期で働き方のご応募をお待ちしてます♪
外来会計、受付業務
レセプト業務
●外来会計、受付業務:外来窓口にて患者様からの会計に関する問い合わせ対応、外来診療費の計算、会計等 ●レセプト業務:外来診療費について、診療内容のチェック、エラーが出た場合は医師への確認、パソコンでのシステム登録、修正等 会計、診療費の計算となると、とてもハードルが高く感じますが、ソラストは教育体制に重きを置いていて、全体でも約7割の未経験のスタッフがイチから経験を積んで活躍しています。 ご入社後は現場統括責任者や部署リーダーから、指導をしながら業務習得をしていただくことが可能です。 資格があれば経験を活かして、活躍していただける環境です! ぜひご興味ある方はまずご応募くださいませ!
- 雇用形態
契約社員 期間終了後に正社員へ変更
- 期間
雇用期間の定めあり（1年）
※期間終了後に正社員へ変更
試用期間3ヶ月
- 給与
月給 155,000円 〜 185,000円 ※有資格者優遇(当社認定資格による)
- 給与備考
昇給制度あり（年1回）
交通費支給
- 休日休暇・残業
休日:土日祝、年末年始(12/29～1/3)、有給休暇制度あり、夏季休暇あり、年末年始休暇あり
残業少なめ
- 応募条件
学歴不問
必須PCスキル：文字入力のみ
未経験OK
未経験OK
医療事務資格、医療事務経験(受付からレセプト、会計業務など)
無資格OK
- 住所
〒7638502 香川県丸亀市城東町3-3-1
- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
- 福利厚生
労働組合加入
掲載期間：2026/05/31 23:59まで掲載残り58日
仕事情報番号：3717010270-005
この求人について
丸亀市丸亀駅 徒歩20分に立地する、独立行政法人労働者健康安全機構 香川労災病院の求人募集。医療事務 (外来会計)のお仕事を担当していただきます。
正社員登用制度ありの契約社員として、お仕事を通じて地域医療に貢献できます。
無資格からの転職で不安…という方も大丈夫。先輩社員がしっかりフォローします!
安定して働ける医療業界のお仕事です。ぜひお気軽にお問合せ下さい♪
施設情報
- 施設形態
- 国立病院、労災病院
- 診療科目
- 内科,循環器内科,外科・消化器外科,脳神経外科,整形外科,形成外科,皮膚科,泌尿器科,産婦人科,眼科,耳鼻咽喉科・頭頸部外科,リハビリテーション科,放射線治療科,麻酔科,歯科口腔外科
- 病床数
- 404
選考プロセス
- ソラジョブ医療事務の応募するボタン、もしくはお電話にてエントリー
- 採用担当より、面接日程調整のご連絡
- 面接（web面接／ビデオインタビュー録画による動画面接／電話面接が選べます） ※履歴書・職務経歴書は不要です（かんたんなアンケートのみ）
- 配属先社員による面接
- 採用担当より選考結果のご連絡、内定 !
※ご応募から内定まで、平均2週間程度です。
※就業中の方・転職活動中の方も、スケジュールは調整可能ですので、お気軽にご相談ください。 書類選考をおこなう場合があります。
病院・事業所MGRのおすすめポイント
- 担当者名
- 病院マネージャー
香川労災病院は昭和31年に労働災害、労災事故への対応ということで丸亀市に創設された医療機関であり、現在は、中西讃地区の中核病院として急性期医療と高度ながん医療、地域医療連携を担っております。より地域の方に信頼され・愛される病院を、一緒につくっていってくださる方を大募集!
まずは気軽にお問い合わせください♪
よくある質問
この求人への応募はこちら！
応募先: 3717010270-005
独立行政法人労働者健康安全機構 香川労災病院で医療事務外来会計の契約社員
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ソラジョブについて
ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
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