- 施設名
- 独立行政法人国立病院機構 神戸医療センター
- 職種
- 診療情報管理士
- 給与
- 月給 200,000円 〜 / 昇給制度あり、賞与制度あり
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:30 〜17:30 [ 月〜金 ※祝休 ]
- 住所
- 兵庫県神戸市須磨区西落合3丁目1-1
- 最寄駅
- 名谷駅 バス5分
お電話でお問い合わせの方はこちら
03-4216-4482
経験不問!土日祝休み◎診療情報管理士の資格を活かして働きませんか
神戸市須磨区の『神戸医療センター』にて診療情報管理士のお仕事募集!
診療情報管理士の資格をお持ちの方であれば、就業経験はなくてもOKです。
★長期出張や転勤可能な方(神戸・明石・三田・阪神間など)
募集要項
- 職種
- 診療情報管理士
- 仕事内容について
神戸市須磨区の『神戸医療センター』にて診療情報管理士のお仕事募集! 診療情報管理士の資格をお持ちの方であれば、就業経験はなくてもOKです。 ★長期出張や転勤可能な方(神戸・明石・三田・阪神間など)
・診療情報の請求にかかる病名のチェック
・コーディング業務
・データ提出にかかる様式作成業務
・データ入力、入力確認など
経験が無いからと諦めていた方、診療情報管理業務をスタートできるチャンスです!経験年数不問!この機会に診療情報管理士の資格を活かして経験を積みませんか?経験者の方は、更に知識を増やしスキルアップが叶います♪ 20代・30代・40代・50代と幅広年齢層が活躍しています!業務は複数名体制!ソラスト社員で協力し合って業務を進めていきます。 土日祝休み、完全週休二日制でお仕事とプライベートのメリハリつけて働けますよ!入社日相談OK◎在職中の方はお気軽にご相談ください!すぐに入社もOKです♪
- 雇用形態
契約社員 期間終了後に正社員へ変更
- 期間
雇用期間の定めあり（1年）
※期間終了後に正社員へ変更
試用期間3ヶ月
- 給与
月給 200,000円 〜
- 給与備考
昇給制度あり（年1回）、賞与制度あり（年2回）
- 休日休暇・残業
休日:土日祝、年末年始(12/29～1/3)、有給休暇制度あり、夏季休暇あり、年末年始休暇あり
残業あり
- 応募条件
学歴不問
必須PCスキル：文字入力のみ
未経験OK
■診療情報管理士資格保持者(未経験可)※実務経験がない方も歓迎
- 住所
〒6540155 兵庫県神戸市須磨区西落合3丁目1-1
- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
掲載期間：2026/05/31 23:59まで掲載残り58日
仕事情報番号：2819900107-025
この求人について
神戸市名谷駅 バス5分に立地する、独立行政法人国立病院機構 神戸医療センターの求人募集。診療情報管理士 のお仕事を担当していただきます。
正社員登用制度ありの契約社員として、お仕事を通じて地域医療に貢献できます。
お持ちの資格や経験を活かして、転職後即戦力として活躍できる環境があります。
安定して働ける医療業界のお仕事です。ぜひお気軽にお問合せ下さい♪
選考プロセス
- ソラジョブ医療事務の応募するボタン、もしくはお電話にてエントリー
- 採用担当より、面接日程調整のご連絡
- 面接（web面接／ビデオインタビュー録画による動画面接／電話面接が選べます） ※履歴書・職務経歴書は不要です（かんたんなアンケートのみ）
- 採用担当より選考結果のご連絡、内定 !
※ご応募から内定まで、平均2週間程度です。
※就業中の方・転職活動中の方も、スケジュールは調整可能ですので、お気軽にご相談ください。 書類選考をおこなう場合があります。
採用担当者のおすすめポイント
- 担当者名
- H.M
診療情報をデータベース化し様々な統計資料を作成する診療情報管理士。
今後もますます必要とされるポジションです。
診療情報管理士資格を活かして、専門性のあるお仕事を始めませんか?
資格を活かして実務経験をつみたい方、勤務経験がない方も是非このチャンスにご応募ください。
あなたのこれからの医療事務キャリアを一緒に考えながら、スキルアップを目指せる環境・制度があります!ぜひこの機会にチャレンジしてください。
よくある質問
この求人への応募はこちら！
応募先: 2819900107-025
独立行政法人国立病院機構 神戸医療センターで診療情報管理士の契約社員
独立行政法人国立病院機構 神戸医療センターで診療情報管理士の契約社員
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ソラジョブについて
ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
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