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札幌市厚別区の医療機関で医療事務クリニック受付の派遣の求人 /37500

施設名
札幌市厚別区の医療機関
職種
医療事務クリニック受付
給与
時給 1,100円 〜 / 交通費支給
シフト

5日〜週5

(1)

08:4517:15 [ 月〜金 ※祝休 ]

(2)

08:3017:00 [ 月〜金 ※祝休 ]

(3)

08:4512:30 [ ※祝休 ]

住所
北海道札幌市厚別区
最寄駅
資格取得支援制度あり40代以上活躍中
お電話でお問い合わせの方はこちら
03-4216-4482

直接雇用の実績あり◎経験者募集★医療事務のお仕事☆!!

地下鉄大谷地駅からすぐの病院でのお仕事! 医療事務の経験者を募集中です◎ 20代・30代・40代・50代と幅広い年齢層が活躍できます♪ 【主なお仕事内容】 ・受付 ・保険証確認 ・患者登録 ・レジ ・会計入力 ・レセプト業務 など 1日の来院患者数は120~190人ほど。 病床は140床あります!

募集要項

職種
医療事務クリニック受付
仕事内容について

地下鉄大谷地駅からすぐの病院でのお仕事! 医療事務の経験者を募集中です◎ 20代・30代・40代・50代と幅広い年齢層が活躍できます♪ 【主なお仕事内容】 ・受付 ・保険証確認 ・患者登録 ・レジ ・会計入力 ・レセプト業務 など 1日の来院患者数は120~190人ほど。 病床は140床あります!


患者さんの受付

診療費計算・会計

電話応対や事務作業…など


▼アクセス抜群の好立地! 大谷地駅から徒歩5分★ 車通勤もOK◎(駐車場5,500円/月) ストレスなく通勤できます♪ ▼働きやすい環境 4週8休制のシフト勤務◎ 残業は月に5時間ほどとかなり少なめ。 定時ピッタリに退勤できる日がほとんどです! ▼職場について 同じお仕事を担当するスタッフは18名ほど★ 幅広い年齢層が活躍しており、わからないことはすぐに質問できます◎ ≪勤務時間≫ ■月,火,水,木,金  (1)8:45~17:15(実働7.5h/休憩1h)  (2)8:30~17:00(実働7.5h/休憩1h) ■土(月2回…

雇用形態

派遣 期間ごとに延長あり(原則更新)

期間

雇用期間の定めあり(31日)

期間ごとに延長あり(原則更新)

試用期間3ヶ月

給与

時給 1,100円 〜

給与備考

交通費支給

シフト

5日〜週5

(1)

08:4517:15 [ 月〜金 ※祝休 ]

実働 7.5h / 休憩 1h

(2)

08:3017:00 [ 月〜金 ※祝休 ]

実働 7.5h / 休憩 1h

(3)

08:4512:30 [ ※祝休 ]

実働 3.75h


他、シフトあり

休日休暇・残業

残業なし

応募条件

学歴不問

必須PCスキル:文字入力のみ

医療事務経験ある方(ブランク・年数不問)

無資格OK

住所

〒0040041 北海道札幌市厚別区

社会保険
各種社会保険制度あり(法令通り)
福利厚生

育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度


備考

制服,ロッカー,休憩室,禁煙,駐車場

仕事情報番号:0110514650-003

この求人について

札幌市に立地する、札幌市厚別区の医療機関の求人募集。医療事務 (クリニック受付)のお仕事を担当していただきます。

派遣社員として、ライフスタイルを大切にしながらお仕事を通じて地域医療に貢献できます。

無資格からの転職で不安…という方も大丈夫。先輩社員がしっかりフォローします!

安定して働ける医療業界のお仕事です。ぜひお気軽にお問合せ下さい♪

企業情報
社名
株式会社ソラスト 札幌支社
事業内容
医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業
本社住所
〒1088210 東京都港区港南1-7-18 A-PLACE品川東6F
企業コメント
・女性活躍推進企業認定「えるぼし(3つ星)」 ・子育てサポート企業認定「くるみん」 ・ダイバーシティ&インクルージョンへの取組企業認定「D&Iアワード<ベストワークプレイス>」 ・職場におけるLGBTQ+などのセクシュアル・マイノリティへの取組評価指標「PRIDE指標<シルバー>」
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月給 151,000円 〜 170,000円
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    ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
    ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
    またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D&Iアワード<ベストワークプレイス>」「PRIDE指標<シルバー>」を取得しています。
    誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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