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- 愛媛大学医学部附属病院で医療事務管理職マネージャーの正社員の求人
- 施設名
- 愛媛大学医学部附属病院
- 給与
- 月給 220,000円 〜 300,000円/ 昇給制度あり、賞与制度あり
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:30 〜17:30 [ 月〜金 ※祝休 ]
- 住所
- 愛媛県東温市志津川454
- 最寄駅
- 愛大医学部南口駅 徒歩7分
お電話でお問い合わせの方はこちら
03-4216-4482
医療事務経験を活かしてマネジメントにチャレンジ★
『面倒見が良い』『リーダーシップがある!』『マネジメントに興味があり』な方におススメ◎
医療事務経験を活かしてチャレンジしませんか?
募集要項
- 仕事内容について
『面倒見が良い』『リーダーシップがある!』『マネジメントに興味があり』な方におススメ◎ 医療事務経験を活かしてチャレンジしませんか?
業務の管理
病院との打ち合わせ
勤怠の管理
スタッフとの定期面談など
正社員求人!長期安定勤務◎ まずはお気軽にお問い合わせください。
- 雇用形態
正社員
- 期間
雇用期間の定め無し
試用期間3ヶ月
- 給与
月給 220,000円 〜 300,000円
- 給与備考
昇給制度あり（年1回）、賞与制度あり（年2回）
- 休日休暇・残業
休日:土日祝、年末年始、有給休暇制度あり、夏季休暇あり、年末年始休暇あり、アニバーサリー休暇制度あり
残業少なめ
- 応募条件
高卒以上
必須PCスキル：文字入力のみ
未経験OK
未経験OK
無資格OK
- 住所
〒7910295 愛媛県東温市志津川454
- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
掲載期間：2026/05/31 23:59まで掲載残り58日
仕事情報番号：3818010047-010
この求人について
東温市愛大医学部南口駅 徒歩7分に立地する、愛媛大学医学部附属病院の求人募集。医療事務管理職 (マネージャー)のお仕事を担当していただきます。
正社員としての採用なので、安定して長くお仕事したい方におすすめです。
無資格からの転職で不安…という方も大丈夫。先輩社員がしっかりフォローします!
安定して働ける医療業界のお仕事です。ぜひお気軽にお問合せ下さい♪
施設情報
- 施設形態
- 大学病院、特定機能病院
- 診療科目
- 内科,循環器内科,老年・神経内科,薬物療法・神経内科,精神科,小児科,消化器腫瘍外科,肝臓・胆のう・膵臓移植外科,心臓血管・呼吸器外科,脳神経外科,整形外科,皮膚科,泌尿器科,眼科,耳鼻咽喉科,放射線科,産婦人科,麻酔科(救急部以外),歯科口腔外科,麻酔科(救急部・・・三次救急)
選考プロセス
- ソラジョブ医療事務の応募するボタン、もしくはお電話にてエントリー
- 採用担当より、面接日程調整のご連絡
- 面接（web面接／ビデオインタビュー録画による動画面接／電話面接が選べます） ※履歴書・職務経歴書は不要です（かんたんなアンケートのみ）
- 配属先社員による面接
- 採用担当より選考結果のご連絡、内定 !
※ご応募から内定まで、平均2週間程度です。
※就業中の方・転職活動中の方も、スケジュールは調整可能ですので、お気軽にご相談ください。 書類選考をおこなう場合があります。
採用担当者のおすすめポイント
- 担当者名
- H.M
ソラストは、1969年に診療報酬請求業務の受託を開始。その後、日本医療事務センターの社名で、教育研修制度を活かした質の高いアウトソーシング(業務委託)や、人材紹介、人材派遣サービスを提供。
2012年『ソラスト』に社名変更し、2016年に東証一部へ上場、2022年にプライム上場へと移行しました。医療事務だけにとどまらず多様なニーズにお応えしています。
創業当初より力を入れてきた『教育』
◎研修制度の充実
新入社員研修や、スキルに合わせた各種研修の実施
◎社員専用オンライン研修システム(e-learning)
等級・勤続年数に合わせて必要なトレーニングが受講可能
◎資格取得支援・奨励金制度
試験に合格すると講座受講料分が戻ってきたり、奨励金の支給あり
◎豊富なキャリアパス
マネージャー、専門分野のスペシャリストなど、様々なキャリアを形成可能
よくある質問
この求人への応募はこちら！
応募先: 3818010047-010
愛媛大学医学部附属病院で医療事務管理職マネージャーの正社員
愛媛大学医学部附属病院で医療事務管理職マネージャーの正社員
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ソラジョブについて
ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
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